HMS

Omega lanserte HMS Improve i 2012, der medarbeidere over hele verden kan bidra med sin HMS-kunnskap.

Helse, miljø og sikkerhet er alltid første punkt på dagsordenen i Omega. I 2012 lanserte vi Improve HMS – der vi inviterer alle medarbeidere til å bidra til å styrke Helse, Miljø og Sikkerhet i Omega.

- Våre medarbeidere på lokasjoner over hele verden har viktig kunnskap og erfaringer rundt HMS, som vi kan dra mye nytte av via Improve HMS, sier Karina Hovden Stava, Omegas nye HMSK-leder.

Etter at Improve HMS ble lansert i september har vi fått inn en rekke gode tips og forslag fra medarbeidere verden over. Et av HMS-forslagene som kom inn resulterte i tilbudet om røykeslutt-kurs gjennom Advantage.

Internasjonalt

Simon Calvert har tatt fatt på Omegas satsing på konsulentmarkedet i Australia dette året.

Omega har satset sterkt i utlandet i 2012. Vi begynte året med å ønske velkommen til to nye avdelingsledere ved våre internasjonale kontor. Mark navbar-brand i USA og Simon Calvert i Australia skal sikre Omega fotfeste i konsulentmarkedet på hvert sitt kontinent.

I september åpnet vi også vårt sjuende utenlandskontor da vi etablerte ny Omega-avdeling i Brisbane. 2012 viste seg også å bli et ekspansivt år ved andre utenlandskontor: I Canada skal teamet dobles og i Singapore ble det i år inngått store avtaler med ConocoPhillips og Höegh LNG Asia.

Team

Marcus Renås ble Omegas medarbeider nr. 1000, 19. september 2012.

I 2012 markerte Omega sitt 25 årsjubileum, samtidig som vi nådde en stor milepæl da vi fikk vår medarbeider nummer 1000.

I løpet av året har vi også fått med oss enda flere avdelingsledere for å imøtekomme et økende antall ansatte og forespørsler fra kunder.

Advantage

Blant teambuildingene i 2012, fikk 30 av våre medarbeidere oppleve Lofoten.

Også i år har vi medarbeidere i Omega fått opplevelser på rekke og rad via Advantage, blant annet med eksotiske turer til Lofoten og Istanbul og fartsfylt teambuilding til Formel 1 i Tyskland.

Samtidig markerte Omega sitt 25 årsjubileum med et rikt teambuilding-tilbud i 2013, ognye leiligheter og hus både i Florida, på Hovden og Bømlo.

2012 har også gitt muligheter for flere aktive tilbud via Advantage, blant annet med tilbudet om deltakelse i triatlonen Ironman.

System

Mer enn hundre system-medarbeidere i Omega samlet seg til årets konferanser i Haugesund og Dallas.

Omegas teknologiavdeling startet året med å lansere nye Appframe R4.

Den nye versjonen av Appframe-rammeverket var også hovedfokus for Omegas utvikler-konferanse AppEd dette året, både i Norge og USA.

Omegas ferskeste systemprodukt Pims Interface Management System fikk en god start dette året, som Interface-system på utbyggingen av gigant-raffineriet Petro Rabigh i Saudi Arabia.

Kunder

Omega-systemer og et større konsulentteam avsluttet jobben på Scarabeo 8.

I mars avsluttet Omega et av sine største oppdrag på Haugalandet da Scarabeo 8 seilte fra Ølensvågen etter en større rehabiliteringsjobb hos verftsnabo Westcon.

Dette året har vi også inngått nye rammeavtaler med flere selskaper, blant annet norske Odfjell og Apply Sørco.