Fra venstre: President for Omega 365 USA, Øyvind Vik; William Martin; Kevin Marquez; Rishabh Sharda; og avdelingsleder Noura El-Moughny.

– Med den laveste arbeidsledigheten på 50 år, er det mer utfordrende enn noensinne å tiltrekke nye talenter. Sammen med mine kolleger, D. Young Hoang og Noura El-Moughny, lanserte vi et initiativ i Houston for å effektivisere våre egne rekrutterings- og onboardingsprosesser, og etablerte to strukturerte praksisprogrammer, forteller Øyvind Vik, daglig leder for Omega 365 USA.  

Det åtte uker lange programmet for utviklere og analytikere, ledet av avdelingslederne D. Young Hoang og Noura El-Moughny, gir deltakerne verdifull innsikt og praktisk erfaring med Omega 365-løsningene. Praktikantene bruker løsningene for å løse reelle utfordringer og utvikle seg faglig.  

– Vårt mål er å få folk til to fulltidsstillinger i Omega 365 USA. Denne tilnærmingen lar oss evaluere kandidatene over lengre tid, og kandidatene får tid å vurdere oss, sier avdelingsleder Noura El-Moughny. 

– De tilfører positiv energi, entusiasme og kreativitet til organisasjonen vår, fortsetter Noura. 

Praktisk læring 

–  Jeg fikk praksis hos Omega 365 via et Google-søk. Omega stemte overens med mine ambisjoner. Veiledningen og støtten jeg fikk fra Noura El-Moughny, D. Young Hoang og Øyvind Vik, var avgjørende for den faglige utviklingen min, sier tidligere praktikant Shantel Vivar.  

Oppgavene i utvikler-programmet varierer fra å lage enkle nettbaserte apper, til å bygge mer omfattende databaser på bedriftsnivå. De som deltar i analytiker-programmet lærer om modulene i Omega 365, gjennomfører workshops og tilpasser løsningen til oppgavene. 

– Praksisoppholdet hjalp meg å vokse og bygge nok kunnskap til å kunne overvåke datamigrering for en klient innen syv måneder, legger Shantel til.  

– Jeg har hatt en stor faglig utvikling siden oktober 2022, takket være Omegas støtte og teamarbeid. 

Tai Quach studerer Informatikk ved University of Houston Downtown. Han mener praksisoppholdet har vært avgjørende for den faglige utvikling. Tai utviklet et forvaltningssystem for universiteter fra bunnen av, noe som styrket kompetansen hans på front-end- og backend-utvikling. 

– Praksisen var veldig lærerik og har gitt meg kunnskap som blir verdifull for karrieren videre innen programvareutvikling. Jeg er veldig takknemlig for denne muligheten og ser frem til å bruke det jeg har lært i fremtidige teknologiprosjekter, sier Tai. 

Tai Quach (til venstre) studerer informatikk ved University of Houston Downtown. Han mener praksisoppholdet har vært avgjørende for den faglige utviklingen. Her er han fotografert sammen med Jesse Alvarez.

 Åpner for karrieremuligheter 

Noura El-Moughny ser stort potensial i hver praksisperiode ettersom Omega 365 USA fortsetter å utvide teamet. 

– Vi vil tilby programmet to ganger i året. Vi deltar på karrieremesser, besøker universiteter, og er nå i ferd med å rekruttere kandidater til neste år, sier hun. 

– Programmene gir oss en jevn strøm av dyktige kandidater. De får god innsikt i vår bedriftskultur, verdier, team og oppdrag. Siden starten i fjor har syv kandidater fått fulltidsstillinger hos oss, og vi ser frem til å få med flere, sier Øyvind Vik. 

For å søke på programmet for 2024, må en gå inn på: 

- Software Developer Interns 

- Analytiker Interns  

Du kan også lese noen av Øyvind Viks betraktninger om praksisprogrammet i Houston Business Journal.