Øker farten i Stavanger

Publisert: 19.01.2012

Med 200 konsulenter og 100 ledige posisjoner i Stavanger-området kreves det forsterkninger også på lederplan. To nye avdelingsledere er klar for å øke farten ytterligere for Omega i oljehovedstaden.

2011 var et rekordår både i økning av ansatte og nye forespørsler, og en like taktfast økning er forventet i det nye året. Med et stadig større konsulent-team i Stavanger-området og tøffere kamp om folkene er det travle tider i vente for Omegas nyeste leder-duo; Kari Marie Usken og Kristin Jæger er klar for å lede an i ekspansjonen i og rundt Stavanger.

Hundre posisjoner

Kari Marie Usken (t.v) og Kristin Jæger tar fatt på konsulentarbeidet for Omega i Stavanger.

Omega har i dag mer enn 200 konsulenter tilhørende avdelingskontoret på Forus i Stavanger, og av 200 ledige posisjoner på jobs.omega.no i Omega er 100 av disse i Stavanger-regionen.

Med solid fartstid i konsulentbransjen i Stavanger er Usken og Jæger er mer enn klare til å kapre flere medarbeidere til Omega, og satser på videre oppadgående kurve i regionen.

– Markedet her er langt fra mettet, og så godt som støvsugd for kompetente ansatte. Men med 200 medarbeidere i regionen er vi allerede godt etablert, og kan bare nå nye høyder, påpeker Jæger, og Usken stemmer i.

– Med stadig nye oljefunn vil det bli nok å gjøre i vår bransje fremover og markedet i Stavanger er fremdeles svært bra. Konkurransen mellom konsulentselskapene er stor, men de som greier å tiltrekke seg konsulenter vil alltid vinne terreng, sier hun.

Frem til 2012 har konsulentsatsingen i Stavanger hovedsakelig blitt styrt fra hovedkontoret i Ølensvåg, en 2,5 timers kjøretur unna. Med de nye avdelingslederne på plass vil Omega være enda mer tilgjengelig både overfor kunder og konsulenter i regionen.

Et steg foran

Både Usken og Jæger tar med seg lang erfaring til sin nye arbeidsgiver. Kristin Jæger kan vise til mer enn 15 år innen konsulentbransjen der hun har vært involvert i en rekke områder, i alt fra forhandlinger og implementering av avtaler til rekruttering, ledelse og markedsføring.

Kari Marie Usken har 13 års fartstid fra konsulentbransjen der hun hovedsakelig har arbeidet med rekruttering og personalarbeid innen både det merkantile og tekniske tjenester.

Omegas nye Stavanger-duo spår spisset konkurranse om konsulentene, men mener trikset for å lykkes er å ligge et steg foran i å kunne tiltrekke seg de beste. Og der har Omega en fordel, mener de to som begge kjente til Omega før de selv ble en del av teamet.

– Omega har et godt omdømme i regionen, både blant kunder og konsulenter. De er kjent for å ta godt vare på sine ansatte. Det er et uvurderlig fortrinn , påpeker Jæger.