– Det betyr at jeg har ansvar for alt «online», altså alt som skjer i nå-tid i operasjonen. Det kan være sensorer, posisjonering, men også oppdatering av navigasjonskartet i AutoCAD, slik at kartet alltid er oppdatert, forteller han engasjert.
Akkurat nå er Younes ute på oppdrag ombord i subsea-fartøyet til Solstad Offshore ASA «Normand Frontier» utenfor Sicilia. Her blir det fra fartøyet installert diverse strukturer på havbunnen og deretter installert betongmadrasser oppå for at produktet ikke skal bevege seg. Omega Subsea, hvor Younes jobber, utfører tjenester innen prosjektledelse, planlegging og gjennomføring av undervannsoperasjoner og opererer ROV- og posisjoneringssystemer. Investeringene og driften av ROV- og posisjoneringssystemene integrert ombord i fartøyene er et samarbeidsprosjekt mellom Omega Subsea og Solstad Offshore.
Jakter mestringsfølelsen
Younes, som allerede som 12-åring startet å programmere plug-in til Minecraft, har master i informasjonsvitenskap som bakgrunn. Etter endte studier fikk han jobb i et olje og gass-selskap med en mindre utviklingsavdeling der Younes fikk jobbe med utvikling av mobilapplikasjoner og ERP-systemet deres IFS. Etter et lite år i jobben tikket det inn en melding fra Erik Skagen Vindenes i Omega 365 med spørsmål om Younes var interessert i et jobb-intervju.
– Jeg sa vel ja til en uforpliktende samtale, det syns jeg hørtes interessant ut. Og det gikk like raskt som det ofte gjør i Omega 365-verden. Meldingen kom kl. 12 tror jeg, og en time etterpå satt jeg på Omega 365-kontoret. Etter en helg med litt tankearbeid takket jeg ja til jobb i Omega 365 Solutions som systemutvikler.
Younes fant raskt sin plass i Omega 365-verdenen, han satte pris på den flate strukturen og kort avstand mellom de som leder og de andre i organisasjonen. Etter hvert fikk han jobbe med flere kunder, deriblant Omega Subsea, og kjente på mestringsfølelsen når komplekse utfordringer ble løst.
– Jeg skjønner godt hvorfor proffe atleter trener så hardt for å vinne en konkurranse. Den mestringsfølelsen en får når en klarer noe vinner over alt. Å gi opp er jo derimot et tap i seg selv, mener Younes.
Daglig leder i Omega Subsea, Trond Berge, er godt fornøyd med å få Younes med på laget.
– Vi har blitt godt kjent med Younes på kontoret det siste året. Han har assistert oss i tilpasning og utvikling av nye systemer og applikasjoner og vi har fått etablert et godt personlig og profesjonelt forhold. Vi har også merket oss Younes sitt behov for utvikling og nye utfordringer og har tidlig identifisert han som en fremtidig ressursperson for Subsea både på grunn av bakgrunn som systemutvikler og for hans personlige egenskaper, sier han.
– Vi er svært fornøyde med å tilby han en stilling hos oss og vi ser fram til et langt og godt samarbeid. Vi har stor tro på at Younes kommer til å være en positiv bidragsyter for oss og ser at han lærer fort og får svært gode tilbakemeldinger fra teamet ombord. Posisjonering og survey er et stort satsingsområde for oss og vi er i ferd med å styrke organisasjonen innen dette fagområdet.
Stadig nye mål
Han tok bachelorgraden sin på to år, og hadde jobb-tilbud i boks allerede da han var ferdig med bacheloren. Mens han tok mastergraden jobbet han fullt ved siden av. Younes er kjent for å ha en enorm kapasitet og en god evne til å snu seg rundt raskt for å ta tak i nye arbeidsoppgaver.
– Hemmeligheten er nok god disiplin. Jeg har stor tro på effektivisering, selv om en har vært på jobb en hel dag trenger en jo ikke daffe på sofaen. Det er fullt mulig å ta en treningsøkt, den tankegangen har nok hjulpet meg mye.
Målet er hele tiden å jobbe litt bedre, og skape enda bedre resultater for kunden. Selv om Younes stortrivdes som systemutvikler i Omega 365 Solutions så kom etter hvert behovet for å prøve noe annet, og tanken om å reise offshore var fristende. Han luftet tanken med avdelingsleder Jarle Gjerde, noe som skulle vise seg å være lurt.
Grep muligheten
– Det var bare noen minutter fra jeg sa det til vi var på vei inn på kontoret til Subsea. Et par uker etterpå var jeg på sikkerhetskurs og klar for første turen ut. Dette er jo noe av det jeg liker aller best i Omega 365-verden, det er alltid muligheter og folk jobber raskt for at du skal finne en god løsning, sier Younes.
– Jeg var også veldig innstilt på å få til dette, og sa at jeg kunne jobbe med nesten hva som helst. Så langt trives jeg veldig godt, og vil gjerne utvikle meg videre her, og se hva muligheter denne jobben kan gi.
Han er opptatt av den nyskapende teknologien i selskapet, og pågangsmotet som har ført til den rekordstore veksten.
– Det er fascinerende hvor mye en kan bygge opp fra et lite kontor i Bergen syns jeg, jeg er veldig glad for at jeg kom inn i dette konsernet og har fått jobbet med så mange spennende prosjekter. Oljenæringen går alltid i sykluser, men jeg har sterk tro på at Subsea har mange gode år framfor seg.
Bratt læringskurve
Kompetansemessig har overgangen til Omega Subsea gitt Younes en bratt læringskurve, noe han har tatt på strak arm. Han er mektig imponert over hva selskapet har bygd opp og hvor mange kontrakter og subsea-prosjekter som er inngått i året som har gått. Selv er han glad for å kunne oppfylle offshore-drømmen med turnus fire uker på og fire uker av. Den nye arbeidshverdagen gir ekstra god tid til å drive med hobbyer og fritidsinteresser i friperiodene.
– Første turen min ut offshore reiste jeg ut som ROV-mann, da var det mange praktiske oppgaver med skruing og mekanisk arbeid. De andre så nok lett at jeg ikke er en handyman, de lo nok litt av meg da, sier Younes og smiler.
– Nå har jeg funnet min plass i gjengen, føler jeg. Dette er en veldig interessant arbeidsplass, og jeg har fått et stort ansvar med å ha ansvaret for at data-innsamlingen er korrekt.
Om Spotlight
Spotlight er en serie med saker som fremhever og feirer ansatte i Omega 365 og deres arbeid. Vi tror det er mange bidrag, personligheter og utviklinger i Omega 365 som fortjener annerkjennelse. Du har kanskje en kollega som har gjort et gjennombrudd, forbedret moral på arbeidsplassen eller sikret seg en kundekontrakt – vi vil gjerne vite om dem og feire dem! Nominer en Spotlight-kandidat ved å sende tips til lauren@omega365.com.