Spotlight: Karolis Gaidukevičius

Bereist systemutvikler

Med en lidenskap for problemløsing og relasjonsbygging, fant Karolis Gaidukevičius seg raskt til rette i Omega 365. Nå har han akkurat kommet tilbake til Klaipėda i Litauen fra et seks måneders langt opphold i Omega 365 i Australia.

Karolis Gaidukevičius beskriver jobben som den perfekte balanse mellom relasjonsbygging og problemløsning. 

Karolis startet egentlig å studere Idrett på Universitet i Klaipėda, men fant raskt ut at dette ikke var veien han ønsket å gå. Etter å ha lett etter et annet alternativ, fant han et systemutvikler-kurs som han startet på. Her skapte han sin første «Hello world»-app på JAVA. Etter å ha mottatt sitt yrkesfaglige diplom som programvareutvikler, gjennomførte han Omega 365 Litauen sitt Appframe Certification Program. Da han fullførte kurset fikk han tilbud om jobb som systemutvikler i selskapet.

– Jeg kunne ikke tro hvor heldig jeg hadde vært. På den tiden visste jeg ikke mye om Omega 365, jeg var bare ute etter min første jobb for å ta mine første steg inn i IT-verden. Jeg hadde aldri sett for meg at jeg i løpet av de neste tre årene, kom til å besøke tre land og jobbe med noen fantastiske folk på store prosjekter, forteller han smilende.  

Da han startet i Omega 365, jobbet han mye med Workflow-moduler for det franske oljeselskapet TotalEnergies, så han forklarer Workflows som sitt ekspertområde. 

– Senere ble jeg med på kostnadsstyrings-teamet og lærte mer om produktutvikling, noe som er ganske annerledes enn kundearbeid. Akkurat nå jobber jeg med noen av kundene våre i Australia, hvor vi har startet å integrere Contract Management i kjerneproduktet. 

Hva som dro Karolis til denne jobben, forklarer han som en tilfeldighet. 

– Jeg kan ikke si at jeg ble dratt til denne jobben, jeg snublet mer over den ved en tilfeldighet, ler han. 

– IT-verden var nokså ukjent for meg og jeg hadde egentlig ingen forventinger. Men med tiden fant jeg ut at jeg virkelig likte å jobbe med kunder, kommunisere ideer og finne løsninger på kunders problem. 

Han beskriver jobben som den perfekte balanse mellom relasjonsbygging og problemløsning. 

Seks måneder i Australia

Da Karolis fikk høre om et utvekslingsprogram i Australia, kontaktet han sjefen sin med en gang. 

– Det å reise til andre siden av jorden virket nokså skremmende. Jeg var nervøs for om engelsken min var god nok og om jeg kom til å klare overgangen til et nytt kontor med nye kunder. Disse bekymringene forsvant fort da jeg merket hvor hyggelige og åpne de i Omega 365 Australia var, smiler Karolis.  

– Kompetansenivået deres når det kom til kundekontakt og arbeid med kunder forbløffet meg. Jeg innså fort at vi her kom til å lære mye av hverandre. Fra første dag fikk jeg jobbe på kontoret til en av kundene deres, som er Australias største fornybar energiinnovatør. Det var veldig interessant og lærerikt å jobbe med kunder som bruker systemene våre, og da få selv oppleve hva kunder liker og hva vi kan forbedre i Pims, forklarer Karolis. 

Motivasjonen til å reise til Australia var for Karolis det å oppleve en ny kultur, et annet jobbmiljø og å få nye venner.

Motivasjonen til å reise til Australia var for Karolis det å oppleve en ny kultur, et annet jobbmiljø og å få nye venner. I tillegg til dette så han frem til å få verdifull jobberfaring med andre kunder for å få en bedre forståelse av hva som trengs.

Valget til Karolis er daglig leder i Omega 365 Australia, Emma Ireland fornøyd med. 

– Vi som bedrift har fått enormt mye ut av å ha Karolis her. Hovedmålet vårt for 2023, er å jobbe mot et utvekslingsprogram med andre globale kontorer der våre ansatte kan bli utplassert for å lære vekk og bli lært opp, forteller hun. 

Innholdsrikt og givende arbeid

Det som motiverer Karolis mest i jobben sin, er det at arbeidet hans faktisk er nyttig for kundene; det at han jobber med reelle løsninger til reelle problem. I tillegg til dette, påpeker han en rekke faktorer han mener er viktig i utvikler-yrket. 

– På utviklersiden er kritisk tenking, evnen til konsentrasjon og det å klare å holde seg til en ting om gangen, viktig. En annen viktig egenskap er kommunikasjonsferdigheter, det å klare og bygge gode relasjoner med kollegaer og kunder. Å komme seg gjennom utfordringer og problemer er mye lettere om man har en følelse av tilhørighet. Da føler man fortere at man er på samme side. 

Akkurat nå jobber Karolis mye med Contract Management og det å bringe det inn i Core produkter. 

– Contract Management kommer fra det Australske Omega 365-teamet, og jeg var heldig som fikk jobbe med de som skapte det. Jeg håper kunnskapen min derfra vil være med på å hjelpe teamet vårt med å integrere det inn i Core produktet, og gjøre det tilgjengelig for kunder utenfor Australia, forteller Karolis. 

– Utfordringer er noe jeg tar imot med åpne armer, og jeg liker å jobbe meg gjennom dem. Til tross for at det av og til kan skape frustrasjon, er følelsen av å komme i mål verdt det. Å få gjøre det her hos Omega 365 setter jeg pris på. Det er et utrolig godt fellesskap her på Klaipėda-kontoret, og atmosfæren her er så god at jeg står opp om morgningen med et smil om munnen, smiler Karolis.

Om Spotlight

Spotlight er en serie med saker som fremhever og feirer ansatte i Omega 365 og deres arbeid. Vi tror det er mange bidrag, personligheter og utviklinger i Omega 365 som fortjener annerkjennelse.

Du har kanskje en kollega som har gjort et gjennombrudd, forbedret moral på arbeidsplassen eller sikret seg en kundekontrakt – vi vil gjerne vite om dem og feire dem! Nominer en Spotlight-kandidat ved å sende tips til lauren@omega365.com.