– Jeg trives å jobbe tett med kolleger og å dele erfaringene jeg har opparbeidet meg fra forskjellige sektorer. Det har gitt meg et bredt perspektiv som jeg ønsker å kunne dele videre.
Bryans profesjonelle reise startet innenfor tungindustrien, hvor han hadde flere lederroller i operasjonell ledelse. Bakgrunnen i praktisk ledelse, med over seks års erfaring som ledelseskonsulent i en av olje- og gassektorens ledende selskaper, har gjort ham godt kjent med industrien og de utfordringene som følger med. Dette har rustet ham godt for overgangen til Omega 365.
Bryan er nå midt i overgangen til sin nye rolle i Omega 365 USA's systemavdeling, selv om han fortsatt håndterer oppgavene i sin tidligere stilling. Planen er at han innen slutten av året vil ha fullt ansvar for oppgavene her.
– Reisen min tok en interessant vending da jeg i mars 2020 jobbet som konsulent i Houston på et stort prosjekt. Jeg jobbet tett med Omega 365, og med systemet deres, Pims R4.
Allerede den gang bidro Bryan aktivt med ideer og fikk etablert et sterkt nettverk innad i Omega 365-teamet, som senere la grunnlaget for karriereskiftet hans.
– Jeg hadde også gleden av å jobbe direkte med Shane Butt, visepresident for forretningsutvikling hos Omega 365 USA. På et tidspunkt fikk jeg muligheten til å legge frem ideene jeg hadde under et personalmøte på Omega 365-kontoret, reflekterer Bryan.
Dette tette samarbeidet banet vei for samtaler med Øyvind Vik, president for Omega 365 USA, om en fast stilling.
– Omtrent 3,5 år inn i prosjektet, ble jeg en del av Omega 365, sier Bryan.
– Denne overgangen var ikke bare et skifte av arbeidsgiver. Den representerte et nytt kapittel for meg og min karriere, hvor jeg kunne gå fra den tidvis usikre konsulentrollen til en stabil og fast stilling. Rollen min har utviklet seg siden da. Ikke bare fokuserer jeg på min hovedkunde, men jeg vil også jobbe tett med Shane det kommende året, hvor jeg gradvis vil overta flere ansvarsområder, spesielt innen kundeoppfølging.
Ser frem til en ny hverdag
Med nye utfordringer som ligger foran ham, har Bryan satt seg mål.
– Når jeg ser fremover, gleder jeg meg til å bli en del av Omega 365-teamet og takle de nye utfordringene. Jeg er ikke bare opptatt av å hjelpe selskapet vokse; jeg er også veldig interessert i min egen personlige og faglige utvikling. Jeg er alltid sulten på kunnskap og leter alltid etter muligheter til å lære og forbedre meg selv. Mitt hovedmål er å styrke vår organisasjon, fremme vekst innenfor vårt fagfelt, og gi støtte til våre dyktige medarbeidere.
I sin rolle vil Bryan jobbe tett med utviklere innenfor Omega 365, veilede dem mot å oppnå både individuelle og kollektive mål.
– Å bygge teamet innenfor Omega 365 handler om mer enn bare tall. Det handler om å fremme en kultur der hvert teammedlem føler seg verdsatt og sett. Min visjon strekker seg utover økonomisk vekst. Jeg er forpliktet til å dyrke vekst fra et personlig perspektiv også, og anerkjenner at vår kollektive suksess ligger i individuell utvikling og vekst.
Hans varierte bakgrunn, inkludert erfaring fra produksjon, stål- og kjemisk industri, samt konsulentvirksomhet, gir ham et mangfoldig verktøysett for hans nye rolle.
– Sammen med denne erfaringen bringer jeg med meg en lidenskap for kontinuerlig forbedring og et bredt perspektiv til Omega 365, som er formet av mitt arbeid med store organisasjoner.
En ny fase med Omega 365
Overgangen til Omega 365 har gjort det mulig for Bryan å utvide sin rolle. Han er involvert i kundeoppfølging, forretningsutvikling og veileder til og med implementeringen av ISO-standarder i Houston, da innen 27001 for informasjonssikkerhet og 9001 for ledelsessystemer for kvalitet.
– Våre kolleger i Norge mottok nylig sine ISO-sertifiseringer, så vi lærer av deres erfaringer, forklarer han.
– Jeg jobber sammen med min kollega for å lage en sjekkliste, og vi samarbeider på dette prosjektet sammen.
Når han tenker tilbake, legger Bryan til:
– I min forrige rolle på slutten av 90-tallet veiledet jeg ISO-kvalitetssystemene da alt hovedsakelig ble administrert på papir. Nå ser jeg frem til å kunne bruke den teknologien vi har tilgjengelig, og bygge solide kvalitets- og informasjonssikkerhetssystemer ved hjelp av våre digitale verktøy.
Lidenskap for kontinuerlig forbedring
Utover sitt profesjonelle liv, er Bryan opptatt av personlig vekst. Som en entusiast innen sykling, lesing, matlaging og ernæring, anvender han prinsippene om kvalitet og kontinuerlig forbedring også i sitt personlige liv.
– Jeg fullførte nettopp en sykkeltur i morges. Så, jeg sykler mye her i Houston, og jeg liker også å reise for å sykle. Jeg er veldig glad i å kunne reise rundt for å gå fjellturer, som for eksempel i California eller Utah. Så det er en stor lidenskap for meg, sier han.
Det som binder disse interessene sammen, er filosofien som Bryan følger i sitt daglige liv.
– Jeg snakker om kvalitet og kontinuerlig forbedring, ikke bare på jobb, men også på fritiden, understreker han.
Øyvind Vik, president i Omega 365 USA, uttrykker sin entusiasme for Bryans nye rolle i selskapet.
– Bryan bringer en unik kombinasjon av ferdigheter til vårt ledelsesteam - en solid bakgrunn innen operasjonell ledelse sammen med førsteklasses konsulenterfaring.
Med et selskap i vekst og en betydelig overgang i vente, ser Bryan frem til å starte denne nye fasen. Som han avslutter med å si: – Det er spennende tider.