Omega 365 vinner Inkluderingsprisen 2025

Prisen gis til virksomheter som har gjort en særlig innsats for inkludering og integrering i arbeidslivet. Under utdelingen fremhevet juryen hvordan Omega 365 har gjort en konkret forskjell for integreringsarbeidet i regionen.

– Omega 365 har åpnet døren til teknologibransjen for mange fra Norge og ulike land. Av 13 personer som har vært i praksis hos bedriften, har hele 12 fått fast jobb.

– Omega 365 viser at inkluderingsarbeid handler om mer enn gode intensjoner. Det handler om å gi mennesker en reell sjanse og bygge fremtidens kompetanse med glede og engasjement.

Lifehack-programmet skaper muligheter

En sentral grunn til at Omega 365 fikk prisen er Lifehack-programmet, et samarbeid med Integreringskontoret i Stjørdal kommune. Programmet gir flyktninger, innvandrere og andre som trenger en ny sjanse praksis og opplæring i teknologi- og IT-bransjen. Mange deltakere, ofte innvandrere, flyktninger, nyutdannede eller karrierebytter, har fått fast jobb etter praksisperioden, og programmet bidrar samtidig til større mangfold i Omega 365.

Lars Aas Kjebekk, avdelingsleder for Omega 365 Software i Stjørdal, var til stede på prisutdelingen sammen med Olga Horbunova, en tidligere Lifehack-graduate som nå jobber fulltid i Omega 365. Selv om Lars har vært pådriver for Lifehack-programmet, ønsker han helst å rette fokus mot det mangfoldige teamet i avdelingen som står bak suksessen.

En avdeling bygget på gjensidig støtte

– Vi ønsket en avdeling hvor alle heier på hverandre, med sterk kompetanse og et mangfold av personligheter. Kombinasjonen av tradisjonelt utdannede og mennesker rekruttert fra ‘utenforskapet’ fungerer svært godt. De tradisjonelt utdannede har mye faglig å lære bort til de med en mer krevende bakgrunn, mens de som har fått en ny mulighet tilfører miljøet takknemlighet, stå-på-vilje og unik multikulturell forståelse i møte med våre internasjonale kunder.

Lars fremhever at Omega 365s verdier stemmer godt overens med hans egne, og at det er stas å se selskapets slagord «Big enough to deliver – small enough to care» omsatt i praksis og hedret ved en slik anledning.

– Å skape arbeidsplasser og gjøre en forskjell i enkeltpersoners liv er kanskje det viktigste vi gjør i Omega 365. Jeg er enormt stolt av å motta prisen, men jeg er bare en av alle i avdelingen som hver dag jobber for et inkluderende arbeidsmiljø!