– Det er viktig for oss at avdelingskontorene våre får dyp kunnskap og forståelse av produktet, og bistår dem med implementering etter behov, sier teknologisjef Peter Øren.
Omtrent 25 ansatte deltok på møtene, som inkluderte dybdeøkter om Omega 365-arkitekturen, sikkerhetsmodellen, verktøy, design og kodingsmønstre og beste praksis. Deltakerne brukte mesteparten av tiden på å jobbe med utfordrende praktiske laboratorier, med ekspertråd og veiledning.
«Siden vi slapp Omega 365 på det amerikanske markedet for en måned siden, har vi allerede sett betydelig interesse blant både etablerte og nye selskaper, og vi implementerer allerede løsningen med et internasjonalt gruveselskap. Vi samarbeider tett med våre norske kolleger for å sikre at vi holder oss på linje, i tillegg til å bygge kompetansen til vårt lokale team. Å ha Peter og Sondre her har vært enormt verdifullt for vårt team og våre kunder, sier Øyvind Vik, president for Omega 365 USA.
Peter Øren har vært i Houston ved flere anledninger tidligere og var glad for å være tilbake.
«Det er viktig for oss at våre avdelingskontorer får dybdekunnskap og forståelse av produktet, og at vi bistår med implementering etter behov. Vi har hatt noen gode dager med opplæring, og våre ansatte ved Omega USA-kontoret virker veldig ivrige etter å lære og forstå Omega 365. Takk til Øyvind og teamet hans for at de tok godt vare på oss, sa Peter.
Trong Nguyen er en av de mest erfarne senior systemingeniørene ved Houston-filialen.
«Omega er et spennende selskap å jobbe for på grunn av sin forpliktelse til å investere i ny teknologi og utvikling av nye verktøy. I løpet av årene har jeg sett flere store endringer i designfilosofi og mens det er en innledende læringskurve; når du begynner å bruke den, blir den mer intuitiv over tid. Da skjønner du at hver endring hadde en gyldig grunn - det er ikke annerledes bare å være annerledes, sier Trong.
Han liker også hvordan overgangen fra R4 til Omega 365-teknologien er gjort så sømløs som mulig.
“Overgangen fra Pims R4 til Omega 365 gjøres mye enklere ved å gjenbruke de samme verktøyene vi allerede er kjent med (f.eks. appdesigner, dbmanager, osv.). Takk til Peter og Sondre for at de kom til Houston og lærte oss hvordan Omega 365 fungerer. Å ha dem personlig og kunne stille spørsmål gjorde læringsprosessen enormt bedre.»
Trong begynte i Omega i 2008 og har siden støttet kunder med prosjekter i USA, Canada, Brasil, Australia og Senegal.