Reiersen fra Ølen har hatt en imponerende reise hos Omega 365 – fra den første lærlingdagen i administrasjonen til ny rolle som avdelingsleder i Omega 365 Consulting.
– Jeg startet som lærling i 2005, og fikk tidlig ansvar for lønn, fakturering og reiseregninger. Det var mye tall og rutiner som var nyttig, men jeg forsto fort at det var menneskemøtene og en variert hverdag jeg virkelig brenner for, forteller Kjersti.
Etter noen år som fast ansatt, åpnet et vikariat på servicesenteret nye dører, som etter hvert skulle bli en fast stilling.
– Her fikk jeg veldig spennende arbeidsoppgaver! Jeg fungerte de første årene som en støttefunksjon mot avdelingslederne i Omega 365 Consulting, og hjalp dem med det de kunne trenge. De to siste årene fikk jeg en større rolle i å følge opp underleverandørene i Omega 365 Consulting på dokumentasjon og oppfølging på det. Servicesenteret har på mange måter fungert som et springbrett til å forme sin egen rolle.
Utvikling gjennom nye roller
Over tid har hun bygget bred kompetanse i selskapet og fra 1. juli tok hun steget videre til rollen som ny avdelingsleder i Omega 365 Consulting. Hun gleder seg til å bygge opp en egen avdeling.
– Nå skal jeg i gang med å rekruttere konsulenter og finne rett jobb til den rette person. Jeg håper jeg kan være et tilgjengelig kontaktpunkt som gir god veiledning og gjør konsulentene trygge der de kommer. At de ser at vi kan tilby et sterkt og godt miljø, at de får lyst til å være hos Consulting over tid, og anbefaler andre å komme til oss. Samtidig skal jeg være et bindeledd til arbeidsgiver og sørge for at de får de rette personene på laget og er fornøyde. Det blir spennende og motiverende oppgaver!
Møter et utfordrende marked med energi
– Å bygge opp en ny avdeling krever innsats og tid, og særlig når markedet er inne i en rolig periode. Man må ut og møte folk og være «på». Jeg gleder meg veldig til første kontrakt, til avdelingen begynner å få litt volum og jeg får et bredt nettverk, sier hun energisk.
Hun peker på at Omega 365 Consulting har et godt renomme og at dette gir drivkraft.
– Omega 365 Consulting er markedsledende på mange området, med rammeavtaler mot mange store kunder. Det er veldig spennende å være en del av dette, understreker hun.
På lag med folk – i utvikling og digitalisering
Omega har utviklet seg enormt siden Kjersti begynte.
– Da jeg startet, var vi 180 ansatte og satt og pakket papirlønnsslipper i konvolutter. I dag er vi et globalt selskap med 2300 ansatte. Omega har underveis blitt min andre familie, et sted med gode kollegaer, energi og muligheter for utvikling, sier hun.
Utenom faste arbeidsoppgaver er hun også tillitsvalgt og AKAN-kontakt på arbeidsplassen. Hun blir lett engasjert.
– Jeg tror jeg er et ja-menneske, men kan samtidig kjenne meg utrygg av og til. Da tenker jeg «hva er det verste som kan skje?» Det er sjelden noe å være redd for.