– Jeg gleder meg definitivt til å gjøre hva jeg vil. Det er ikke det, sier hun med et smil.
Likevel kan det å gå inn i pensjonisttilværelsen komme med noen utfordringer for noen som alltid har verdsatt produktivitet og holder seg opptatt. I slutten av april lukker Lisa døren for arbeidsdagene med Omega Subsea-teamet i Randaberg. Hun vil legge igjen skrivebordet sitt på selskapets rustikke kontorlokaler, "Drivhuset", og vende fokuset mot livet hjemme, familie og hageprosjekter.
– Jeg er nok litt avhengig av å jobbe, men jeg finner ting å gjøre hjemme. Det er prosjekter jeg aldri har fått til. Og de har sagt at jeg alltid er velkommen til å stikke innom, noe jeg setter stor pris på.
Hennes Stavanger-dialekt bærer en distinkt amerikansk aksent, en refleksjon av hennes internasjonale bakgrunn. Med norsk far og amerikansk oppvekst har Lisa bodd i mange år i Stavanger på vestkysten av Norge. Kombinasjonen er til stede både i språket og holdningen hennes. Enten hun snakker norsk eller engelsk, har hennes arbeidsmoral og lojalitet til teamet holdt seg sterk.
Et viktig administrativt ledd
Omega Subsea leverer prosjektledelse, ROV-tjenester og spesialistkonsulenter for undervannsoperasjoner i offshoreindustrien. Selskapet jobber med prosjekter innen olje og gass, fornybar energi og marin infrastruktur. I tillegg til ROV-operasjoner, tilbyr Omega Subsea også interne undersøkelses- og posisjoneringstjenester som støtter offshore konstruksjon og inspeksjon.
Lisa har spilt en viktig rolle bak kulissene, og støttet disse operasjonene gjennom jevn administrativ ledelse. Ved Stavanger-kontoret har hun jobbet tett med avdelingsleder Øyvind Lunde, som har vært kollega gjennom flere selskaper og mange år.
– Hun har vært hos oss siden 2013. Hun sto ved vår side under den økonomiske nedturen mellom 2014 og 2016, da vi måtte ta tøffe beslutninger og gå gjennom permitteringer, sier Lunde. – Lisa ble hos oss gjennom den perioden og har vært en del av vår reise fra å være hovedsakelig et konsulentfirma til å utvikle en full driftsmodell. I dag leverer vi prosjektledelse, anleggspersonell, ROV og undersøkelsestjenester på seks Solstad-fartøy. Vi er veldig takknemlige for hennes bidrag.
Lisa har også vært et viktig bindeledd mellom Omega Subsea og den administrative avdelingen i Omega 365-konsernet. Hun har støttet ordrebehandling, onboarding, opplæring og et bredt spekter av oppgaver som ofte faller mellom roller. Lunde beskriver henne som en som alltid finner en måte å bidra på.
– Hun er dedikert og presis, og hun kommer fra den gamle skolen. Hvis hun kommer ti minutter for sent, blir hun ti minutter lenger. Det er bare sånn hun er. Jeg er veldig glad for at hun ble en del av Subsea-teamet.
Bygge bro mellom to kulturer
For å forstå Lisas reise, hjelper det å starte fra begynnelsen. Faren emigrerte fra Norge til USA, hvor han stiftet familie. Lisa vokste opp på den andre siden av Atlanterhavet. Selv om norske verdier og tradisjoner alltid var rundt henne, var hverdagen amerikansk.
– Derfor foreslo pappa at jeg skulle tilbringe litt tid i Norge. Han ville at jeg skulle lære språket, minnes Lisa.
Hun tilbrakte halvannet år i Norge og begynte i første klasse på Stangeland skole i Sandnes, der bestefaren var rektor.
– Det var en suksess. Barn lærer språk raskt. Og det var viktig for oss å tilbringe tid med den norske siden av familien. Min mor hadde allerede lært norsk i løpet av en tre måneders bryllupsreise her, så hun hadde ingen problemer med å tilpasse seg.
Det gikk flere år før Lisa kom tilbake til Norge. Da hun fylte 15 år, ga foreldrene henne en tur i gave.
– Jeg husker at jeg var veldig nervøs, spesielt for å bytte fly i København. Men jeg praktiserte ikke så mye norsk, fordi søskenbarna mine syntes det var morsommere å snakke engelsk hele tiden.
Velger å bli i Norge
Da Lisas foreldre ble pensjonister, begynte de å tilbringe somrene i Norge. De inviterte Lisa og søsteren på besøk. Søstrene tok med seg sine ektemenn, og det ene førte til det andre. I 1993 flyttet Lisa og familien permanent til Norge.
Hun hadde tidligere jobbet som autorisert forsikringsagent og var motivert for å lære språket og finne sin plass i det norske arbeidslivet.
– Bestemoren min var 92 år da vi flyttet hit. En stor del av motivasjonen min for å lære norsk var å kunne snakke med henne direkte, uten oversetter. Jeg er veldig glad for at jeg klarte det. "
Ti år senere valgte Lisas sønn, som var 21 på den tiden, å flytte tilbake til USA, hvor han fortsatt bor. Omtrent samtidig tok Lisas ekteskap slutt.
– Det var mye som skjedde, men jeg valgte å bli i Norge, og det er jeg takknemlig for. Jeg hadde familie, venner og menighetsfellesskapet mitt her. Jeg ville ikke begynne på nytt.»
En bratt læringskurve
Ikke lenge etter at hun flyttet til Norge, kom Lisa ut i arbeidslivet gjennom et lite firma som solgte deler til ROV-er.
– Det startet som en midlertidig sekretærrolle, men jeg overbeviste dem om at de fortsatt ville trenge meg selv etter at den opprinnelige ansatte kom tilbake. Hun var ingeniør og så verdien av å ha meg på. Det var jeg veldig takknemlig for.
Lisa kastet seg ut i arbeidet, forbedret språkkunnskapene sine og ble vant til det norske arbeidslivet.
– De sa at jeg bare skulle prøve ting, selv om jeg ikke forsto alt. Det var slik jeg endte opp med å lære mest.
Da selskapet fusjonerte med et annet, ble hun opptatt av jobbsikkerhet og begynte å utforske nye muligheter. Flere jobbtilbud kom hennes vei.
– Det ene tilbudet kom fra et rederi, men det føltes egentlig ikke riktig. Jeg var mer interessert da Sonsub, et ROV-selskap, viste interesse. Det var faktisk der jeg først møtte Øyvind Lunde. Han var driftssjef der, og jeg begynte kort tid etter som driftssekretær.
– Jeg har alltid likt administrativt og økonomisk arbeid. Hvis selskapet gjør det bra, så gjør jeg det bra. Det er sånn jeg ser på det.
En periode med vekst
Sonsub ble etter hvert Saipem, og Lisa gikk over i rollen som prosjektkoordinator.
«Jeg hadde ikke teknisk bakgrunn, så jeg sa til sjefen min: 'Du håndterer den tekniske delen, og jeg skal ta meg av administrasjonen.' Det inkluderte markedsføring, fakturering og å holde orden på utstyr og personell. Det fungerte bra, men arbeidsmengden var intens.
På den tiden hadde Lisa nylig giftet seg på nytt, og moren ble alvorlig syk.
– Jeg tenkte, dette kan jeg ikke gjøre lenger. Jeg må stoppe.»
I mellomtiden hadde Øyvind Lunde vært med på å starte et nytt selskap som senere skulle bli kjøpt opp av Omega 365. Lisa tok kontakt for å spørre om det kunne være en plass til henne i Omega Subsea. Det var det.
– Jeg startet i 2013 og måtte mer eller mindre forme min egen posisjon. Jeg la merke til at det gikk for lang tid mellom slutten av et prosjekt og når faktureringen var ferdig."
– Kontantstrømmen var for treg, og det er ikke bra for noe selskap. Jeg innførte et system der vi sendte faktura så snart personell kom i land fra et prosjekt. Det var ingen grunn til å vente.
Omega Subsea hadde et klart mål om å bli mer enn et konsulentselskap. I dag kan Lisa se tilbake på en periode med betydelig vekst og utvikling i en virksomhet som nå er en viktig del av Omega 365-konsernet.
– Det er veldig fint å se hvor mye vi har fått til. Mange av målene vi satte oss tidlig, har blitt virkelighet.
Går alltid fremover
Lisa har alltid holdt fokus på neste oppgave. Hun har stor tro på at tid på jobb skal brukes klokt og skape verdier. Det hun vil savne mest er utfordringene, mestringsfølelsen og kollegene – mange av dem har hun jobbet med i årevis. Det vil være en stor forandring å ikke dukke opp på kontoret hver morgen.
– Jeg vil takke alle mine fantastiske kolleger i Stavanger, Bergen, Ølensvåg og Aberdeen. Det er menneskene som skaper en god arbeidsplass. Jeg tror også min drivkraft for å oppnå og bygge noe alltid har vært sterk. Nå skal jeg bruke den energien i frivillig arbeid, og det mangler ikke på oppgaver hjemme og på hytta, så jeg har nok å gjøre.
– Vi elsker også å reise. Med familie i California er det naturlig for oss å besøke USA et par ganger hvert år. Moren min fyller snart 90 år, så det skal vi selvfølgelig feire der borte. Det er også flott å kunne utforske nye steder. Vi elsker å oppleve forskjellige kulturer og se verden. Og nå kan vi reise når og hvor vi vil, noe som er en fantastisk følelse.»