Undersøker ratemarkedet
Et trekløver ved Omegas hovedkontor i Ølensvåg har kartlagt ratenivået for konsulenter i oppdrag for operatørselskapene på norsk sokkel. For å dokumentere utviklingen i markedet er prosessen tenkt gjentatt om et halvt års tid.
Erlend Nedrelid (t.v.), Pablo Tveita og Simon Calvert har undersøkt ratenivået for konsulenter i oppdrag for operatørselskapene på norsk sokkel.
Trioen, som bestod av avdelingslederne Simon Lee Calvert og Pablo Tveita, samt Erlend Nedrelid fra serviceavdelingen, tok utgangspunkt i 15 funksjonsområder og delte disse inn i disipliner. Når de i tillegg tok hensyn til utdanning og erfaring, omfattet kartleggingen 220 stillingskategorier.
- Resultatene av disse kartleggingene blir et nyttig hjelpemiddel for oss i fastsettelsen av framtidige rater, tror de tre.
Godt datagrunnlag
Ratenivået man har kommet fram til baserer seg på en gjennomgang av ratene til samtlige av Omegas medarbeidere i oppdrag for de forskjellige operatørselskapene. Nivået for de stillingskategoriene der Omega per dato ikke har medarbeidere i oppdrag, er funnet ved å gå gjennom gjeldende rater i alle selskapets rammeavtaler med operatørselskapene.
- I tillegg har vi gjennomført en markedsundersøkelse blant et stort antall kandidater som er registrert i vår database, men som i dag har oppdrag hos operatørselskaper via andre leverandører, forteller Simon.
- Vi sendte ut et enkelt spørreskjema hvor vi bad om å få oppgitt hvor mange års erfaring de har fra bransjen, hvilken utdanning og hvilke rater de har. Skjemaet hadde også avkryssingsmuligheter for funksjoner og disipliner. I tillegg ønsket vi å vite om de var lokale kandidater, pendlere eller utstasjonerte. Utfra dette har vi kunnet danne oss et bilde av ratenivået og funnet gjennomsnittsrater for alle funksjoner og disipliner i det norske markedet.
Riktig nivå
- Omega har aldri ønsket å presse ratene, verken i gode tider eller tider med nedgang, som i dag. Det er heller ikke noe mål å selge kompetansen for billig, så vi mener nå å ha et meget godt grunnlag for å vurdere realistiske markedsrater, og ha gode argumenter i dialogen med våre ansatte, kunder og kandidater når rater skal diskuteres. Flere av kundene våre har alt vist interesse for resultatet av arbeidene våre, forteller Simon.
Heldig vinner
Blant de som besvarte spørreundersøkelsen ble det trukket ut en vinner. Den heldige vinneren av en utstyrspakke med Omega-effekter ble Diderik T. Uchermann. Diderik har forøvrig fulgt med i utviklingen av Omega helt siden han første gangen tok kontakt i 2003.