Caitlin Flått Evenhus har som lærling i Omega 365 Admin jobbet mye med HMS i Omega 365.

Academy-kursene inneholder forskjellige steg med informasjon, fakta og videoer. Deretter følger en rekke spørsmål som må besvares knyttet til de ulike stegene.

Corporate HSEQ Manager i Omega 365, Karina Hovden Stava, mener at tildelingen av Advantage-poeng ved fullført kurs, bidrar til at flere ansatte får en innføring i grunnleggende kunnskap om HMS på arbeidsplassen.

Kursene setter fokus på økt produktivitet og verdiskaping, lavere sykefravær, færre skader, økt trivsel og hvordan en kan skape en sikker arbeidsplass. Ansatte som fullfører kursene, vil bli tildelt 10 000 Advantage-poeng. Poengene kan dermed bli brukt til å booke Advantage feriehus eller Advantage Team Events.

 — Det at ansatte får Advantage-poeng etter kursgjennomføring, har vi tro på kan være en motivasjon til alle om å fullføre kurset. Kursene er utformet globalt for alle ansatte i Omega 365, hvor målet har vært at det er tilpasset alle, forteller Corporate HSEQ Manager, Karina Hovden Stava.

 Relevant for alle

Caitlin Flått Evenhus har som lærling i Omega 365 Admin jobbet mye med HMS i Omega 365. Hun forteller at kursene tar opp viktige områder innen helse, miljø og sikkerhet som nødvendigvis ikke alle tenker på til enhver tid.

 — Et eksempel er ergonomi, som er noe jeg ofte glemmer. På sammen måte som på en byggeplass er holdningen vår viktig. Ved å ta hensyn til hva som er god ergonomi kan en unngå å få skader og slitasje på jobb. Dette er noe kursene gir en innføring i. Kunnskapen vi får fra kursene er også et verktøy vi kan bruke i det daglige. De gir et bra budskap om å alltid tenkte HMS, både på jobb og hjemme, foreller Evenhus.

Lær og motta poeng via Academy

Omega 365-ansatte kan få tilgang til kursene via Academy (under Basis) på omega.omega365.com. Når gjennomføringen av kurset er godkjent, vil Advantage-poeng bli lagt til i Advantage-kontoen din.