Team bidro på globale arenaer, blant annet på Omega 365 Software Conference i Calgary og i diskusjoner om fremtidens bygg- og anleggsbransje i Brisbane. Medarbeiderutveksling til Australia, besøk hos konsulenter i Singapore og Midtøsten, byggingen av nytt hovedkontor i Ølensvåg og teambuilding-aktiviteter verden over speilet et tydelig fokus på å knytte sammen og videreutvikle et voksende globalt team med over 2 200 kolleger.
Anerkjennelse kom i flere former, blant annet gjennom priser for inkluderingsarbeid og utstillingsstander, samt sterke resultater i uavhengig benchmarking av Omega 365 plattformen. Viktigst av alt viste kunder innen alle forretningsområder tillit til Omega 365 og ga konstruktive tilbakemeldinger, i et partnerskap for å nå sine organisatoriske mål i 2025. Consulting sikret langsiktige kontrakter med noen av Norges største energiselskaper og gikk inn i nye markeder med stort potensial. Software ønsket over 50 nye kunder velkommen. Samarbeid med Subsea ble aktivert i prosjekter over hele verden; resultater som gir motivasjon til å fortsette å forbedre oss og levere verdi i året som kommer.
Alle ansatte i Omega 365 deler et engasjement for læring, innovasjon og kundeverdi, enten det er gjennom programvareutvikling, konsulenttjenester, subsea-tjenester, ingeniørteam, design- og kommunikasjonsstrategi eller løsninger for prosjekt- og forvaltningsstyring.
Med 2026 i ferd med å bli nok et spennende år, er fokuset fortsatt på å forstå kundenes utfordringer, ambisjoner og behov. Og, på å bruke kompetanse, programvare, KI, utstyr og relasjoner til å levere praktiske og innovative løsninger. Samtidig fortsetter investeringene i Omega 365s medarbeidere og i en kultur som fremmer læring, inkludering og kontinuerlig forbedring.
Takk til alle som bidrar til å utvikle Omega 365 i 2025 gjennom samarbeid, utfordringer og tillit. Året som kommer byr på nye milepæler, og høydepunktlisten for 2026 er allerede i ferd med å ta form.