Oppsummering første halvår 2007

med Petter Aalvik, Daglig leder

Publisert: 29.08.07

Daglig leder gir oss en oversikt over en begivenhetsrik første halvdel av 2007, med fortsatt vekst, nye kontrakter og endringer i organisasjonen. Utbyggingen i Ølensvåg er nære ved ferdigstillelse, og Petter gir oss HMS-råd for høsten.

433 medarbeidere

I Omega er vi nå 433 medarbeidere, opp fra 400 ved årsskiftet. I 2007 har veksten vært rimelig jevnt fordelt mellom Prosjekttjenester, Systemtjenester, Teknologi, Omega IAT og i tillegg styrking av administrasjonen. Jeg vil ønske alle nye som har begynt i Omega i 2007 hjertelig velkommen.

Takket være det høye nivået oljeprisen har lagt seg på, startes det stadig nye prosjekter. Store prosjekter som Snøhvit og Ormen Lange er i ferd med å settes i drift. Omegas ressurser som har deltatt i disse prosjektene har kompetanse som er etterspurt i markedet, og dette bidrar til fortsatt vekst.

Mer enn 500 brukere fra Statoil og ulike leverandører har over en lengre tidsperiode benyttet seg av Pims CMS i Snøhvit. Vi ser nå at de gode erfaringene de har gjort seg med systemet resulterer i nye forespørsler.

450 mill. NOK i omsetning siste 12 mnd.

Per første halvår 2007 har Omega-konsernet 450 millioner NOK i akkumulert omsetning på 12 mnd. basis. Dette representerer ca 50 % vekst i forhold til forrige 12 mnd. periode. Resultatgraden ligger på rundt 7,5 % før skatt for årets seks første måneder.

Målet for veksten er at økt størrelse skal gjøre Omega til en bedre leverandør å kjøpe tjenester fra, og et bedre selskap å være ansatt i. Vi merker at et større nettverk av ansatte og kunder gir en økt mengde forespørsler og interessante jobbmuligheter. Økt størrelse har også gitt oss muligheten til å få på plass mer kapasitet på teknologiutvikling, trainee-ordninger, e-læringskurs for ulike Pims-moduler og HMS, Advantage-programmet, service-senteret, og spisskompetanse til å takle kompliserte utfordringer knyttet til det å flytte personell internasjonalt.

Omega i Norge

Nybygget i Ølen følger planen og vil bli innflyttingsklart på nyåret. Det er stort sett ferdig utvendig nå. Fargen på Omega-bygningene er nå hvit istedenfor rød, så vi har fått en sørlandsidyll i Ølensvåg. Nybygget har også blitt springbrett til en ny satsing i Omega, med bakgrunn i mangel på fagfolk innenfor bygg. I første halvår 2007 har vi med Arne Gunnar Habbestad og Leif Magne Berge inklusiv fått på plass et meget kompetent team av byggeledere og snekkere på 7 personer.

Omega IAT har i første halvår styrket kapasiteten med sju ingeniører og teller nå 20 personer totalt. Med dette er Omega IAT et av de største rådgivende ingeniørfirmaene i Nord-Rogaland / Sunnhordland.

Fusjonen mellom Statoil og Hydro vil sette sitt preg på O & G-sektoren i Norge i 2007. Med tanke på systemløsninger er Omega godt posisjonert siden både Statoil og Hydro benytter Pims. Videre har vi prøvd å posisjonere Omega som en attraktiv arbeidsgiver for seniorpersonell som tar sluttpakker og ønsker seg en karriere innenfor prosjekttjenester. Vi setter pris om dette blir videreformidlet til aktuelle kandidater i Statoil og Hydro som tar sluttpakker. For å styrke Omega i Oslo-området skal vi i løpet av høsten etablere kontor på Lysaker. Arne Inge Mathiesen kommer fra Statoil og vil tiltre stillingen som leder av Oslo-kontoret i månedsskiftet oktober/november.

Omega internasjonalt

Internasjonalt fortsetter Omega å ekspandere. I løpet av våren har vi fremforhandlet nye globale rammeavtaler med ConocoPhillips i Houston, både for Systemtjenester og Prosjekttjenester. Devon Energy i Houston satser videre på Pims etter en vellykket første fase. Statoil sitt oppkjøp av virksomhet i Canada vil medføre nye muligheter for Omega i Canada. Pims-implementeringene i både BP og Aker Kværner er en suksess og systemløsningene rulles ut globalt.

Omega PS Singapore, som ble etablert ved årsskiftet, har prosjekter både i Indonesia, Kina og Vietnam, foruten Singapore. Vi har for tiden to nyansatte systemingeniører fra Singapore i Ølen på opplæring.

Omega sitt engasjement for Inpex i Perth har økt fra en til tre stillinger i 2007, og vi ser også muligheter for å selge inn Pims til andre kunder i området. Også fra Perth har vi en nyansatt systemingeniør på opplæring i Ølen.

Omega Technology UAB i Klaipeda har nå 20 medarbeidere tilknyttet kontoret. De jobber med systemutvikling både for teknologiavdelingen i Ølen og systemavdelinger i Omega, også internasjonalt.

Endringer i organisasjonen

I løpet av første halvår 2007 har Prosjekttjenester blitt styrket med Terje Aarekol, avdelingsleder, og nå i august Trond Moberg som leder forretningsutvikling. I administrasjonen har vi fått inn Kjell Tore Helgeland som sjef for økonomi og administrasjon. Lars Dalen fortsetter i nåværende stilling, mens Kjell Tore til å begynne med vil legge opp til å etablere en bedre struktur for internasjonale operasjoner. På lengre sikt ønsker Lars mer fokus på regnskap i den norske delen.

Kjell Åge Iversen som har ledet etableringen av Omega i Houston og Canada, samt sørget for ekspansjon til en rekke andre lokasjoner, kommer tilbake til Norge neste sommer som leder for internasjonal virksomhet i Omega.

HMS

Innenfor HMS har vi fortsatt fokus på det å holde seg i form. I mai og juni ble det gjennomført sykle til jobben-kampanje med bra oppslutning. Sykefraværet har hittil i år vært på 1,5%. Med kalde og regnfulle høstkvelder i vente vil det bli mer krevende å komme seg ut og mosjonere, men avkastningen i form av god helse vil bli desto bedre. Jeg vil oppmuntre alle til å sørge for tilstrekkelig mosjon utover høsten, og å ha i tankene at vi tar vare på hverandre og sørger for at ulykker ikke skjer.

Jeg ønsker alle en frisk høst.

Petter Aalvik
Daglig Leder