Skaper muligheter for potensielle kandidater

Omega 365 Lithuania vokser og ser etter flere systemutviklere. Den siste tiden har oppstartskurset Appframe Certification Program (ACP) blitt populært og har bidratt positivt til rekrutteringsarbeidet.  

Med dedikerte ansatte som jobber i Klaipėda, har teamet gjort en betydelig jobb med å ta i bruk programmet for å tiltrekke seg kandidater som er interessert i jobbmulighetene i Omega 365.

– Programmet gir kandidater muligheten til å vise deres skjulte talenter og kapasitet, og vil dekke de grunnleggende ferdighetene man trenger for å jobbe i teamet til Omega 365 Lithuania. Når en kandidat ikke har de nødvendige ferdighetene innen teknologiene vi trenger, er Appframe Certification-programmet en mulighet til å tilegne seg dypere kunnskap innen disse teknologiene, forteller Adrijana Pavilionyte, som jobber med rekruttering og utvikling i Klaipeda. 

Det er stor etterspørsel etter systemutviklere i Omega 365. Med Appframe Certification-programmet håper teamet i Litauen å finne passende kandidater med den riktige motivasjonen til å ta viktige roller i teamet. Med dedikerte ansatte som jobber i Klaipėda, har teamet gjort en betydelig jobb med å ta i bruk programmet for å tiltrekke seg kandidater som er interessert i jobbmulighetene i Omega 365. Som et resultat har Omega 365 Lithuania ansatt 15 nye medarbeidere som har blitt med i selskapet etter å ha gjennomført og bestått ACP. Programmet er i tillegg tilgjengelig for andre selskaper i Omega 365 for å hjelpe dem med å tiltrekke seg nye kandidater og gi støtten og opplæringen som trengs. 

Appframe Certification-programmet gir kandidatene muligheten til å bygge på kunnskapen deres i SQL, .NET og Web (HTML5, CSS3, Java Script), samtidig får også traineer opplæring i cybersikkerhet, og kvalitetskravene i programvareutvikling. Målet er å gi nye ansatte kunnskapen og verktøyet som kreves for å raskt kunne gå inn i jobben som fullstack-utvikler. 

Nå den rette kandidaten

Deltakerne i ACP er i en variert aldersgruppe, med både eldre og yngre innen yrket.  

– Vi ser at de eldre kandidatene vi får inn ofte er personer som opprinnelig ikke har en IT-utdanning, men som er på utkikk etter å re-kvalifisere seg og bli med i denne bransjen senere. Vanligvis kommer de til Omega 365 etter å ha gjennomført offentlige kurs, der de har fått noe kunnskap og ferdigheter, men ikke nok til å kvalifisere seg til en junior systemutvikler-rolle, forteller Pavilionyte. 

 Adrijana Pavilionyte jobber med rekruttering og utvikling i Litauen. 

– Programmet er derimot mest populært blant studenter som ikke har tidligere jobberfaring. Dette er typisk fordi de kan kombinere det med enten universitet eller høyskole og få Appframe-sertifiseringen før de er ferdig utdannet.  

Et eksempel på en slik student er Ringaudas Anužis, som studerte på universitetet i Klaipeda mens han undergikk sertifiseringen. 

– Da jeg var student på Klaipeda University, så jeg etter et sted jeg kunne være i praksisperioden min. Det var da jeg fant Omega 365 Lithuania. Praksisen min bestod av to deler: ACP og praktisk arbeid. Jeg tror ACP var nyttig å starte med da det hadde alt av de grunnleggende elementene en trenger, som Appframe sikkerhetsmodell, grunnleggende programmeringsspråk og introduksjon til Appframe web-rammeverket, som jeg trengte for å starte å jobbe i Pims R4 og Omega 365, forteller Anužis. 

Viser frem kandidatens potensiale

Programmet består av et kort førstegangsintervju, etterfulgt av ett sett med lærematerialer og praktiske oppgaver som strekker seg utover to til fire uker. Kandidaten vil også få tildelt en mentor under opplæringskurset, som vil veilede kandidaten i hvordan en finner den nødvendige kunnskapen for å løse oppgavene. Oppgavene kan gjennomføres selvstendig hjemme eller på kontoret.  

På slutten av kurset må kandidaten bestå en datasikkerhetstest som gir deltakeren Appframe Developer-sertifiseringen.  

Pavilionyte tror at programmet er en god mulighet til å vurdere kandidaters ferdigheter og motivasjon før ansettelse.  

Ringaudas Anužis studerte på Klaipeda University mens han tok sertifikatet.

– Med dette programmet får vi en bedre oversikt over hvilken kunnskap kandidaten trenger, som gir oss muligheten til å lede dem i riktig retning. Å gjennomføre ACP før ansettelse gjør at vi kan velge kandidater som passer med selskapets kultur og verdier, og som raskt kan tilegne seg nødvendig informasjon. Vi får også et inntrykk av hvor motiverte de er for å jobbe i Omega 365-teamet, sier Pavilionyte. 

Etter å ha bestått hele Appframe Certification-programmet, har deltakere en bedre mulighet til å bli med i Omega 365 Lithuanias team. Dette fordi de har fordypet seg i kunnskap om teknologiene og rammeverk brukt i Omega 365. Selv om noen kandidater ikke blir ansatt av Omega 365 etter å ha fullført kurset, er dette fortsatt en verdifull læring å ha med seg. IT-kandidatene får utviklet en profesjonell portefølje, hvor de har utdypet kunnskapen og praktiske ferdighetene sine med MS SQL server, inkludert T-SQL-programmering, moderne webteknologi, inkludert Bootstrap- og jQuery-biblioteker, back-end-utvikling ved bruk av .Net. De har også fått mange verdifulle konsultasjoner ved å praktisere IT-profesjonelt i de internasjonale markedene. 

Etter å ha bestått hele Appframe Certification-programmet, har deltakere bedre mulighet til å bli med i Omega 365 Lithuanias team.

Om Omega 365 Lithuania  

Omega 365s kontor i Litauen ble etablert i 2006, og er lokalisert i universitets- og teknologibyen, Klaipeda. Ved å fokusere på utvikling av programvare, leverer kontoret i hovedsak system til olje- og gassindustrien og offentlig sektor. Gruppen på ca 50 ansatte har utviklet et godt ord på seg for fornøyde kunder, vedvarende positive anbefalinger fra det lokale nettverket og hos store, internasjonale kunder. Klaipedakontoret støtter flere lokale samfunnsprosjekt. De er involvert i et samarbeidsprogram med Klaipeda University der de bidrar med skolestipend, og tilbyr muligheter for å være turnuskandidat i Omega 365. I tillegg er de med i forskjellige innovative forskningsprogram. Teamet i Litauen jobber tett med Klaipeda Science and Technology Park (KSTP), og utvikler programvare for KSTP sine prosjekt. Omega 365 i Klaipeda er også engasjert i lokale sosiale aktiviteter, som CoderDojo og arrangerer "Pizza and Learn" for det lokale kode-og utvikler samfunnet.