– Jeg liker litt «armer og ben», å treffe nye folk og være med fra start til stopp i et prosjekt, forteller Omega 365-konsulent, Rut Evy Pettersen.– Som fast ansatt i et selskap, har du tryggheten, men som konsulent får du en større fleksibilitet. For min del lengtet jeg spesielt tilbake til miljøet i olje- og gass. I den bransjen ansetter man sjelden folk i den type stilling jeg er i. Da var løsningen å starte opp som konsulent igjen. Jeg liker litt «armer og ben», å treffe nye folk og være med fra start til stopp i et prosjekt, forteller hun.  

Før hun jobbet som fast ansatt, jobbet hun som konsulent hos Omega 365 fra 2010. Hun er tydelig på hvorfor hun ville tilbake til den gamle arbeidsgiveren.  

– Jeg hadde det veldig godt i Omega 365! Kundekontakten var super, jeg jobbet en del med IT-avdelingen og implementering av Pims i nye selskaper. Videre er det som prosjekt kost kontroller og / kost kontroller leder jeg har jobbet mest med. Jeg hadde veldig trivelige kollegaer og det er en av hovedgrunnene til at jeg kommer tilbake.

Personlig utvikling

Å være i konstant utvikling på jobb, er en av sidene hun setter pris på med konsulenthverdagen. 

– Etter mitt syn, utvikler du deg enda mer når du er konsulent. Du må tilpasse deg prosjektene og systemene du jobber med å være omstillingsdyktig siden ingen oppdrag eller oppgaver varer evig. Det er veldig spennende og gjør at hverdagen ikke blir kjedelig.   

Hun har tidligere i karrieren pendlet og ser fordeler med en mer fleksibel arbeidshverdag etter pandemien.  

– Jeg bor i Stavanger, men pendlet tidligere og var borte 2-3 dager i uken. På det tidspunktet var jeg utleid til Equinor og fulgte opp en kontrakt i Sandefjord. Nå ser jeg frem til å ha kort avstand til jobb da jeg skal være utleid til Wintershall Dea her i Stavanger. Det positive i ly av pandemien, er at vi kan jobbe fra flere steder og fremdeles samarbeide med kollegaer digitalt.  

Varierte arbeidsdager