Consultant Stories: Chris Arne Andersen

Andersen har lang fartstid innen ISO og som konsulent, og innsatsen har blitt lagt merke til. Nå jobber han som ISO-ingeniør på Ula og Valhall-prosjektene til Aker BP, og i fjor ble han nominert av gode kollegaer til kåringen «Noe å være stolt av». I begrunnelsen skriver kollegaene blant annet at Andersen har et «unikt mindset», og alltid er søkende etter forbedringer i prosjekt som sikrer at jobbene blir utført til rett tid og til rett kostnad. Det blir pekt på at han selv tar ansvar for å gå opp jobbene i feltet, og slik identifiserer utallige timer arbeid som kan spares inn.  

– Det er ikke ofte jeg blir rørt, men det kom noen tårer da denne nominasjonen kom frem, forteller Andersen engasjert.  

– Etter halvtanna år med intens jobbing så er det kjekt å bli sett pris på. Spesielt når en ønsker å gå en meter ekstra hver dag. Jeg kan ikke tenke meg arbeidsgivere som er flinkere til å nettopp se og anerkjenne de ansatte som Aker BP.  

I tillegg er Andersen opptatt av godene han får som utleid konsulent fra Omega 365.  

– Jeg trives veldig godt i Omega-systemet, og kjente jo til selskapet før jeg søkte på den første stillingen. Jeg likte også godt måten de presenterte ISO-arbeidet på. Det er aldri noe styr her, og det er bare å ringe om det skulle dukke opp noe.  

Viktig kabal  

Han er levende opptatt av jobben, om å skape resultater og holde fremdrift i prosjekter. Selv om han ukependler mellom jobben i Stavanger og hjemmet i Øygarden så setter han æren i å være førstemann på kontoret mandag morgen og sistemann som forlater kontoret fredag ettermiddag.  

– Jeg elsker jobben min, prosjektene og tabellene kan jeg kose meg med på kveldene. Derfor reiser jeg ned søndag kveld, sånn at jeg kan stille tidlig på mandagen. Det må sies at jeg har verdens mest tålmodige kone, sier han og nikker.  

Noen ganger kan firebarnsfaren også kjenne på at han ofrer mye av barna sin hverdag, det er ikke så ofte han kan få med seg en fotballkamp eller være leksehjelp på ettermiddagene til de to barna som fremdeles bor hjemme. Derfor er han også opptatt av å være til stede når han først har fri, og ikke minst setter han pris på at arbeidsgiveren gir rom for hjemmekontor når det trengs. Ferien er uansett viktig for å få kabalen til å gå opp.  

– Det er gjerne på vinteren at jeg kan unne meg den ferien andre har på sommeren. Men nå er vi blitt to som har samme stilling, så nå kan dette endre seg.  

Arvet ISO-interesse 

Som Senior Integrity Delivery Engineer har Andersen en sentral rolle i olje og gass-prosjektene han jobber med, spesielt innenfor drift og vedlikehold av produksjonsanlegg, rørledninger, og annet kritisk utstyr. Hovedoppgaven innen ISO er å sikre at anleggene og systemene fungerer trygt, effektivt, og i henhold til regelverk og standarder over tid. Det er også viktig å kunne forhindre feil, skader og lekkasjer i kritisk infrastruktur. Det er kanskje ikke helt tilfeldig at det nettopp skulle bli ISO Andersen skulle jobbe med.  

– Hele familien min har faktisk jobbet med ISO, både far og brødrene mine er i samme bransje. Det ble så naturlig for meg også, og jeg bestemte meg tidlig for at dette skal jeg også jobbe med. Far og brødrene mine diskuterte ISO og ratepriser ved middagsbordet, da ble det bare sånn. 

Som 20-åring la han en gryende fotballkarriere på hylla, og startet opp i ISO-bransjen.  

– Nå er jeg budsjettansvarlig for det som har med ISO å gjøre, det er min jobb å få mest mulig ut av pengene. Det er utfordringer som jeg liker, det er ikke så spennende viss det blir for enkelt, mener han.  

Kollegaene som nominerte Andresen mener han er «knallgod på å bruke sunn fornuft», og at han våger å utfordre dersom det er noe som ikke helt stemmer. I tillegg til å være dyktig i jobben sin forteller kollegaene også om en mann som alltid møter opp på kontoret med sprudlende humør, og som sørger for at alle blir sett og inkludert. 

Setter seg store mål 

Avdelingsleder Vibeke Monsen Snarberg i Omega 365 Consulting kan nesten ikke få rost Andersen nok.  

– Vi får veldig gode tilbakemeldinger på den jobben han gjør. Han yter maks og gjerne litt til, og er uvurderlig både i rollen på jobb og som en svært god ambassadør for Omega 365 Consulting, sier hun. 

Og det står ikke på CVen til Andersen. Etter hvert har det blitt erfaring fra ISO-prosjekt både i Kaefer Energy, Equnior og altså Aker BP.  

– Jeg liker veldig godt her at alle er like viktige om den ene er plattformsjef og den andre er oppmåler. Når en er et team på jobb ønsker en også å få til resultater, og få lederen til å skinne. Jeg blir aldri lei av dette, sier han og ler.  

– Det blir ikke noe TV-titting på kveldstid for å si det sånn. Det er jobb fra syv om morgenen til syv om kvelden. Når en trenger hjelp i prosjektet 17.30 så stiller jeg opp, det blir for dumt å gå fra kontoret kl. 16 når jeg likevel er på en hybel.  

– Hva må til for å bli god i denne jobben?  

– Jeg tror det er viktig å være framoverlent, innovativ og du må våge å prøve. Det er viktig å tåle litt juling, hive deg rundt og prøve på nytt. Selv setter jeg meg alltid mål, både for prosjektet og min egen innsats. Og jeg tror det fins en fremtid også for olje og gass-næringen, men omstillingen kommer til å bli stor og spennende.