Kantinen i Ølensvåg åpnet igjen

Ansatte i Ølensvåg, sultne på en smak av lunsjlivet de var vant til før COVID-19, stilte tålmodig opp på trygg avstand da kantinen åpnet igjen denne uken.

Randi Krakk (t.v) og Randi Dalen står klar til å servere mat i kantina igjen i henhold til påkrevde hygienetiltak.

Kantinen ved Omegas hovedkontor i Ølensvåg er tilbake i drift, etter å ha tilpasset tjenesten etter behovene i den nåværende korona-situasjonen.

Kantineansatte Randi Dalen og Randi Krakk er klar for å servere lunsj til sultne Omega-teammedlemmer som venter tålmodig i kø i trygg avstand fra hverandre, som indikert av båndet i kantineområdet.

- Vi har et enkelt utvalg av brødskiver, rundstykker, et utvalg av kjøttpålegg og salater. Det er også oppkuttet frukt, og selvfølgelig kaffe, te og andre forfriskninger som tilbys, sier kantineansatt Randi Krakk.

- I stedet for å finne maten selv slik de pleier, er vi ansvarlige for å legge det de måtte ønske fra utvalget på tallerkenene. Dette sikrer at vi har full kontroll over hygienetiltakene som er nødvendige på dette tidspunktet, legger Randi Dalen til.

For å sikre at kantinen ikke blir overfylt, har alle avdelinger fått tildelt et bestemt tidspunkt for å spise lunsj. I stedet for å spise i kantinen, som de fleste normalt vil, spiser alle ved pultene sine, eller i fellesarealer der det er mer enn nok avstand.

Åpningen av kantinen er bare en av måtene Omega tilpasser seg helseforskrifter for å sikre en arbeidsdag som er så normal som mulig for teamet vårt. Allerede er over 70 av våre 120 kolleger i Ølensvåg tilbake på kontoret.

For kantineansatte betyr gjenåpningen av kantinen muligheten til å bidra igjen. For teamet på Omega HQ er dette et betydelig skritt mot en mer gjenkjennelig arbeidsdag.

- Sakte men sikkert får vi tilbake flere deler av arbeidshverdagen som vi en stund har vært foruten, forklarer HMSK-leder Karina Hovden Stava.

- Tilgang til en god lunsj med kolleger er viktig med tanke på helse og velvære, men også sosialt. Vi ser at dette tiltaket utgjør en positiv forskjell for teamet vårt allerede.

Selv om vi vet at restriksjoner varierer fra land til land, ser vi frem til å høre hvordan Omega-teamene våre rundt om i verden tilpasser arbeidsmiljøene sine for å gi rom for tilbakevendende ansatte. Hold oss oppdatert! Send tipsene dine til lauren@omega365.com.