Opptur innen olje og gass i Bergen
Omegas avdelingskontor i Bergen opplever økt aktivitet, og har de siste månedene fått muligheten til å levere kvalifisert personell på eksisterende rammeavtaler innen olje- og gassektoren.
Kombinasjonen av gode kandidater og forespørsler på rett tid har gjort det mulig for avdelingslederne i Bergen å levere etter kundenes behov. Under nedgangstidene i det norske og internasjonale oljemarkedet, har Omega vedlikeholdt gode rammeavtaler med større aktører innen sektoren. Disse avtalene er nå noen av de avdelingskontoret i Bergen leverer mest personell på. Samtidig har avdelingslederne i Omegas konsulentvirksomhet, Omega CS, jobbet målrettet for å ta vare på de konsulentene Omega har i systemet.
- Vi har mange gode kandidater med god kompetanse i systemet som er lojale mot Omega. Dette gjør at vi kan få de i jobb så snart vi får inn forespørsler, forteller avdelingsleder ved kontoret i Bergen, Kari Bauer Sandal.
Avdelingslederne Vibeke Monsen Snarberg (til venstre) og Kari B. Sandal gleder seg over den økte aktiviteten innen olje og gass i Bergen.
De siste årene har vært utfordrende for oljeindustrien, men avdelingslederne ved Omegas kontor i Bergen ser nå at industrien har klart å tilpasse seg markedet, og forventer en moderat opptur for bransjen. Det ser svært lovende ut for 2018, 2019 og 2020, forteller de.
- Vi opplever en sterk, ny optimisme i bransjen og markedet nå. Det ser lovende ut for flere av de større oljeselskapene og leverandørselskapene som vi har rammeavtaler med, forteller avdelingsleder Vibeke Monsen Snarberg.
Samtidig påpeker Snarberg at Omega stadig søker gode kandidater.
- Vi er alltid på jakt etter kandidater med solid bakgrunn og kompetanse som fagspesialist eller leder. Vi har behov innen disiplinene automasjon, elektro, instrument, mekanisk, rør, og struktur. De med bachelor og noen års erfaring ønsker vi velkommen som søker hos oss!
Omegas Jobs Portal er en oversikt over alle ledige stillinger hos Omega hvor det per i dag er ca 53 åpne posisjoner på lokasjoner verden over. Stillingene varierer ukentlig, og avdelingslederne oppfordrer søkere og kandidater som ikke finner en stilling akkurat nå, om å velge å abonnere på epostvarsler på stillinger innen aktuelle disipliner.
- Vi har konsulenter som gjør en god jobb – ikke bare ute hos kunden, men de markedsfører Omega videre til sitt nettverk og vi får dermed muligheten til å få enda flere gode konsulenter inn i systemet vårt, forteller Sandal.