Fra venstre: Øyvind Vik, D. Young Hoang, John Pham, Yongfu Zeng, Miguel Gomez, Noura El Moughny, Tatiana Apolo, og Jared Ngo.

Praksisprogrammet ble opprettet for å utfordre og engasjere deltakere, og gir dem muligheten til å tilegne seg verdifull innsikt og praktisk erfaring med Omega 365s systemer. Etter at praksisprogrammet var ferdig, går nå flere av dem direkte inn i faste stillinger hos Omega 365. Det betalte praksisprogrammet ble lansert i 2022, med mål om å dyrke frem talent og integrere praktikantene i faste stillinger.

Blant praktikantene var Miguel Gomez, som aksepterte en fast stilling som Junior Systems Engineer hos Omega 365 USA.

– Programmet utfordret meg på mange måter, men jeg er takknemlig for støtten jeg hadde i teamet mitt, John Pham og Yongfu Zeng, samt lederen min, D. Young Hoang, som hjalp meg gjennom hele prosessen, sier Gomez.

Miguels erfaringer, som også deles av de andre praktikantene, understreker programmets fokus på profesjonell utvikling. Praktikantene ble ikke bare oppfordret til å utforske og integrere ulike teknologier, men de ble også med på utviklingen av fullstack-applikasjoner, noe som ga dem innsikt i teknologiene som er viktige for Omega 365s drift.

– Når jeg ser tilbake på månedene her, er jeg takknemlig for utfordringene jeg fikk, mulighetene til å teste ferdighetene mine, og hvordan den positive opplevelsen av programmet gjorde meg til en bedre utvikler og teammedlem. Jeg gleder meg til neste kapittel her i Omega 365, forteller Gomez.

– Programmet er en ekstraordinær mulighet for nyutdannede studenter til å komme seg ut i jobb og danne et godt grunnlag for en vellykket karriere. Vi er stolte over at nesten 70% av praktikantene som fullfører programmet, går videre til faste stillinger i selskapet vårt, sier Øyvind Vik, president i Omega 365 USA.